중소기업 취업청년 소득세 감면 신청서 양식 및 감면대상 알아보기!

중소기업 취업 청년 소득세 감면

 

▶ 중소기업 취업 청년 소득세 감면은 청년층의 중소기업 취업을 유도하고, 중소기업의 인력난 및 청년 취업난 해소를 목적으로 2012년에 도입된 제도로, 중소기업에 취업한 청년들에게 소득세를 90% 연간 150만원까지 감면해줍니다. 이 제도를 몰라서 활용하지 못하셨다면 이제라도 적용하셔서 그간의 세금을 환급받으시길 바랍니다.

 

중소기업 취업청년 소득세 감면 대상

 

▶ 근로계약 체결일 현재 15~34세인 근로자 중에서, 취업일로부터 5년(2017년 이전 3년) 이내인 근로소득

 

▶ 청년뿐만 아니라, 고령자, 장애인, 국가유공자, 경력단절여성 등도  소득세 감면 신청이 가능합니다.  단, 청년의 소득세 감면 적용 기간이 5년인데 반해, 고령자, 장애인, 국가유공자, 경력단절여성 등은 감면기간이 3년으로 비교적 짧습니다.

 

▶ 모든 중소기업이 소득세 감면 대상 기업은 아닙니다. 법무, 세무, 노무, 병의원 등의 전문 업종과 금융 및 보험업, 예술, 스포츠 관련 서비스업, 학원, 개인 서비스업, 공공기관 등에 종사하는 자는 중소기업 소득세 감면 대상에 포함되지 않습니다. 

 

중소기업 취업청년 소득세 감면 적용 시기

 

▶ 중소기업에 취업한지 5년이 경과하지 않은 청년(15~34세)의 2018년 귀속 소득분부터 적용입니다. 다만, 소특세 개정에 따라 감면비율이 계속 변경되었으므로, 취업 시기에 따라 감면율 적용과 기한이 다를 수 있다는 점을 양지하시기 바랍니다. 

 

 

 

중소기업 취업청년 소득세 감면 신청서 양식

 

▶ 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서 서식은 회사에 제출하는 서식입니다. 세무서에 제출하는 서식이 아닙니다.

중소기업 취업자 소득세 감면신청서 서식.hwp

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